L’Internat c’est plus qu’un hébergement. C’est aussi : assurer un rythme de vie régulier et serein, protéger en étant à distance de ce qui est perçu comme un danger dans le quartier ou l’établissement scolaire d’origine, proposer des activités périscolaires ou encore offrir un environnement de travail.
Une définition qui est prise en compte par le DiME Yves Farge par le biais d’activités organisées pour offrir aux internes les moyens de se détendre ou de se cultiver. C’est toute une expérience de vie.
Récemment, visite du musée de l’Illusion. Le défi étant la perception, les jeunes ont découvert autour des couleurs, l’odeur du sweet bazar ; la floppée d’illusions sensorielles.
Depuis 4 semaines maintenant, la FONDATION OVE a mis en place le Plan de Continuité de l’Activité pour permettre aux personnes en situation de handicap suivies par les établissements et services d’être accompagnées au mieux tout au long de cette crise sanitaire.
Concernant l’IME Yves FARGE, cela se décline de façon très concrète par des prestations au plus proche des besoins de nos usagers mais à distance…
Une “cellule de crise” composée de l’équipe de direction élargie se réunie chaque semaine, les mardis et vendredis par visio-conférence, pour tenir à jour un tableau de suivi des besoins des usagers et des actions mises en place.
Chaque professionnel éducatif, thérapeutique et pédagogique s’est vu attribué une “référence Covid-19” de trois ou quatre familles avec qui il maintient un lien téléphonique et numérique plusieurs fois par semaine pour recueillir les besoins des jeunes et de leurs proches aidants (familles, lieux de placement, partenaires sociaux, etc…). Il doit ensuite faire remonter ces informations à l’équipe de direction qui priorise les réponses à apporter et les décline en modalités d’actions.
Ainsi, la quasi-totalité des besoins des usagers peuvent être pris en compte.
A l’heure actuelle, les 96 usagers suivis par l’établissement bénéficient donc d’un accompagnement adapté et étayant. Les demandes principales recensées portent sur :
-Un apport pédagogique par les enseignants spécialisés de fiches de travail individualisées renouvelées chaque semaine.
-Un soutien éducatif par des échanges téléphoniques et par l’envoi de documents adaptés.
-Le maintien ou la mise en place de nouveaux suivis thérapeutiques par téléphone par notre équipe de soins.
Le maintien du lien grâce au Conseil de la Vie Sociale est également un point fort pour continuer à faire vivre la parole des usagers dans l’IME dans cette période de confinement.
La fracture numérique et les conditions sociales précaires de certaines familles suivies dans ce bassin Est de la Métropole Lyonnaise nous demandent d’adapter nos pratiques au quotidien et d’innover en termes de supports de communication.
Toutes ces actions sont possibles grâce à une réactivité importante des services du siège de la Fondation (DSI, DRH, etc…) que nous remercions.
Bon courage à tous et n’hésitez pas à nous contacter pour des partages d’expériences, nous sommes preneurs…
Messieurs Fétih HAREK et Salim HARZOUZ lors de la signature de la convention
Le 20 septembre 2019, la fondation OVE, par l’intermédiaire de l’IME Yves FARGE, a signé une convention avec l’entreprise Vaudaise F5-Foot Fivehttp://f5-footfive.fr/
Ce partenariat concrétise les engagements citoyens et humanistes de chacun, au travers d’une collaboration qui permet aux adolescents et majeurs en situation de handicap de l’IME :
De travailler en « milieu ordinaire »,
c’est-à-dire dans les locaux de l’entreprise Foot-Five, accompagnés d’un
professionnel qui encadre les interventions et poursuit le travail éducatif et
technique développé à l’IME,
De poursuivre d’autres objectifs en inclusion
dans l’environnement, comme des actions autour de l’autonomie et de
l’alimentation, du sport etc.
La signature de cette convention a permis aux acteurs de ce
beau projet de rappeler ses piliers :
Jennifer, Abbdelrahmane, Mehenni et Daoud ont pu exprimer
combien il est important de pouvoir être accueilli dans des entreprises :
le travail demandé, le comportement et la reconnaissance qu’ils peuvent avoir rend
leur apprentissage encore plus performant qu’à l’IME, sans pour autant cacher
leurs différences.
Les professionnels de chaque institution ont également souligné
les valeurs qui les réunissent, avec le plaisir, le respect, l’engagement, la
tolérance et la solidarité, en écho aux valeurs sportives développées par la
F.F.F., autant que par la belle académie de football en salle (Futsal) de
l’entreprise F5 Foot-Five.
Ces valeurs citoyennes, humanistes et solidaires rassemblent désormais cette entreprise Vaudaise et la fondation OVE reconnue d’utilité publique depuis décembre 2013. D’une même voix ce partenariat rappelle à chacun que « la meilleure manière de dire, c’est d’agir ».
Enfin, il est impossible de conclure cet article sans préciser que, lors du « mercato d’été », l’équipe dynamique de l’entreprise Foot-Five emmenée depuis plusieurs années par messieurs Salim H. et Fawad S. a été renforcée par l’arrivée de monsieur Fétih HAREK, footballeur professionnel désormais en retraite, dont le trophée UNFP reçu en 2019 en a fait le meilleur défenseur des actions humanistes, citoyennes et solidaires… du monde entier ? . La vidéo accessible avec le lien ci-contre permet de mieux comprendre ce clin d’œil https://www.youtube.com/watch?v=9g-weylTy10
Nous souhaitons une longue vie à ce partenariat, aux équipes qui le font vire, et dont les victoires sont quotidiennes ?
La présentation des piliers de cette convention, par les acteurs impliqués
