Ce projet est porté par le Centre les Villanelles, en collaboration avec le SESSAD Aline Renard. Son salon d’entrainement, dont les travaux viennent de s’achever, sont situés dans les locaux du Centre les Villanelles
A propos de nous….
« L’institut de beauté et de bien-être solidaire » ? C’est ce que vous lisez sur ce véhicule qui vient à vous, pour vous, comme le carrosse de la belle au bois dormant. Nous venons jusqu’au plus près de vous, sur votre lieu de vie, dans votre entreprise, votre association ou votre boutique, pour vous proposer des soins individualisés ou des ateliers collectifs. Il existe une autre conception du bien-être et de la beauté où les ambitions sont simples, l’écoute est bienveillante et les conseils experts. Une parenthèse où l’on prend du temps pour soi. Un moment pour soi, pour les autres.
Les stagiaires de l’institut sont des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuel, accueillies et accompagnées par des établissements de la Fondation OVE. Les objectifs de l’institut sont pluriels :
• Permettre à ces personnes de découvrir le monde du travail et du bien-être : les aider à développer les compétences liées aux savoir-être, ainsi qu’aux savoir-faire professionnels, les aider à prendre confiance, à développer une meilleure estime d’elle-même. Cela passe tout d’abord par des apprentissages dans notre salon d’entrainement (situé au Centre les Villanelles OVE, 56 rue Pierre Brunier à Caluire-et-Cuire), dont les travaux viennent de se terminer et qui sera inauguré le 3 mars 2023
• Développer des actions solidaires et intergénérationnelles : nos stagiaires vont à la rencontre des publics fragilisés par l’âge, la maladie, le handicap ou la situation sociale, en leur proposant des soins esthétiques
• Développer des prestations esthétiques en entreprise. Cela s’inscrit, pour l’entreprise, tant dans sa QVT que dans sa RSE : il s’agit en effet de proposer une « bulle de bien-être » à ses salariés, mais aussi de travailler l’approche de la différence, de sensibiliser au handicap et de favoriser l’inclusion au sein de ses salariés. Ce peut-être, par exemple, la constitution de binômes (une personne en situation de handicap et un salarié) qui vont à la rencontre l’un de l’autre en confectionnant, ensemble, un cosmétique « maison ». Puis, la personne en situation de handicap prend en charge le salarié en lui prodiguant un massage de main (attention, nos stagiaires ont des doigts de fées !)
