La commission bientraitance à débuté le 16/06/2023, cela fait parti des nouveaux thèmes dans le plan de formation 2024 de la FONDATION OVE.
La Bientraitance sera abordée lors de l’entretien du nouveau salarié auprès de le Direction, du chef de service, de la responsable qualité et la psychologue.
Il y a eu une deuxième rencontre le 08/09/2023 en présence des professionnels de l’établissement et d’un tuteur. Les dates de commission sont transmises, permettant au tuteur de participer à ces temps d’échange.
Le but de la commission est de réaliser des procédures bientraitance.
Dans la procédure :
- un volet pédagogique, pour améliorer la qualité de l’accompagnement au quotidien,
- les recours possibles pour les usagers ? pour les professionnels ?
- Comment est traité le cas de maltraitance ? Quelles sont les précautions à prendre ?
- Comment dire à son collègue qu’il adopte une posture maltraitante ?
- Définir la maltraitance/ la bientraitance : pas uniquement envers les résidents, aussi entre pros, ou usagers -pros, ou entres usagers.
Prochaine date le 17/11/2023.
Ordre du jour de la prochaine commission :
– Travailler le cadre de la procédure.
– Travailler une charte d’engagement où chacun s’engage.
La définition de la BIENTRAITANCE DANS LA MAS :
La définition de la MALTRAITANCE :
Référent de la commission bientraitance Nassera LANGUER (Educateur spécialisé sur l’unité Traboule) et Joséphine HAUTIN (Psychomotricienne)
